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    Le promoteur Eiffage Immobilier

    Issus de sociétés centenaires, l'union des deux principales, Fougerolle et SAE donne naissance au Groupe EIFFAGE, qui a réalisé des monuments et constructions majeures de par le monde.

    Leader européen des concessions et du BTP, le groupe Eiffage est organisé en quatre branches et sept métiers :

    - La branche construction, qui rassemble l’ensemble des activités liés aux de bâtiments, de quelque type que ce soit, logements, bureaux, centres commerciaux, sites industriels, monuments historiques…

    - La branche infrastructures, qui rassemble tous les métiers du terrassement, de la route, du génie civil, de l'assainissement et du rail.

    - La branche énergie, organisée autour de 3 entités, Clemessy, Eiffage Énergie et Eiffel Industrie, respectivement experts dans l’ingénierie électrique, climatique et les processus automatisés, et qui propose une offre énergétique globale, capable d’adresser tous les secteurs d’activité.

    - La branche Concessions et partenariats Public-Privé (PPP) : grands ouvrages d’infrastructures autoroutières et ferroviaires, bâtiment, énergie, réseaux. La branche assure l’ensemble des aspects du projet : le financement, la conception, la construction, la maintenance et l'entretien.

    Les valeurs du groupe font partie intégrante de son « ADN » depuis sa création, dans sa version moderne de 1991 et dans l'exercice de leur métier, les collaborateurs d'Eiffage sont guidés par six valeurs essentielles du groupe : Responsabilité, Confiance, Transparence, Exemplarité, Lucidité, Courage, Pugnacité.

    Les valeurs du groupe sont expliquées et détaillées au sein de la Charte des Valeurs définie et rédigée dès 1991, et qui est constamment actualisée afin d'être en perpétuelle symbiose avec les activités du groupe.

    Enfin, le président du groupe a signé une autre charte, la « Charte de la diversité », le 2 février 2006, qui correspond parfaitement à la réalité de l'entreprise et de ses équipes.

    En effet, parmi les salariés du Groupe, de très nombreuses nationalités sont représentées et, selon la Charte des valeurs, « la mixité sociale et culturelle est de règle sur les chantiers ».

    Cette diversité se traduit chez Eiffage, par :

    - Des origines ethniques et sociales très diverses.
    - Tous les âges et le respect entre les générations.
    - L'égalité de traitement et de rémunération hommes / femmes.
    - L'intégration des personnes en situation de handicap.
    - La prévention des discriminations sous toutes leurs formes.

    Le plan d'action «Diversité et égalité des chances», qui a été défini au niveau du groupe Eiffage, et a été mis en place dans chacune de ses branches, assure la surveillance du respect de la charte.